נכון ל-2026, עלות המעסיק כוללת מעבר לברוטו: ביטוח לאומי מעסיק (4.51% עד 7,703 ₪ ו-7.60% מעל, עד תקרה של 51,910 ₪), פנסיה 6.5% ופיצויים 8.33% — כך ששכר ברוטו של 15,000 ₪ עולה למעסיק כ-18,126 ₪ בחודש, מקדם של כ-1.21.
איך זה מחושב?
מתחילים מהשכר ברוטו ומוסיפים שלושה רכיבי חובה. ביטוח לאומי מעסיק: 4.51% על השכר עד 7,703 ₪ ו-7.60% על החלק שמעל, עד תקרת הכנסה של 51,910 ₪ (שיעור ה-4.51% הוא הוראת שעה בתוקף עד 31.12.2026). פנסיה — הפרשת מעסיק לתגמולים של 6.5% מהשכר. פיצויים — 8.33% מהשכר בהפרשה מלאה (המינימום החוקי בצו ההרחבה הוא 6%). סכום שלושת הרכיבים מתווסף לברוטו ונותן את עלות המעסיק החודשית.
דוגמה: ברוטו 15,000 ₪. ביטוח לאומי: 7,703 × 4.51% ≈ 347 ₪ ועוד 7,297 × 7.60% ≈ 555 ₪, יחד כ-902 ₪. פנסיה: 975 ₪. פיצויים: 1,250 ₪. סך התוספות כ-3,126 ₪ — עלות כוללת של כ-18,126 ₪, מקדם כ-1.21. החישוב מכסה את רכיבי החובה בלבד; בפועל מתווספים לרוב דמי הבראה, נסיעות וקרן השתלמות, ולכן כלל האצבע המקובל בשוק הוא מקדם של 1.25–1.4 מהברוטו.
שאלות נפוצות
כמה עולה עובד למעסיק מעבר לשכר ברוטו?
רכיבי החובה מוסיפים כ-21% על הברוטו ברמות שכר אופייניות: ביטוח לאומי מעסיק (4.51% עד 7,703 ₪ ו-7.60% מעל), פנסיה 6.5% ופיצויים 8.33%. על ברוטו של 15,000 ₪ התוספת היא כ-3,126 ₪ — עלות כוללת של כ-18,126 ₪ בחודש.
מה שיעור ביטוח לאומי שמשלם המעסיק ב-2026?
ב-2026 המעסיק משלם 4.51% על חלק השכר עד 7,703 ₪ ו-7.60% על החלק שמעל, עד תקרת הכנסה של 51,910 ₪. שיעור ה-4.51% הוא הוראת שעה בתוקף עד 31.12.2026. על ברוטו של 15,000 ₪ זה יוצא כ-902 ₪ בחודש.
למה עלות המעסיק בפועל גבוהה יותר מהחישוב?
המחשבון מכסה את רכיבי החובה: ביטוח לאומי, פנסיה 6.5% ופיצויים 8.33% — מקדם של כ-1.21. בפועל מתווספים לרוב דמי הבראה, החזרי נסיעות, קרן השתלמות והטבות נוספות, ולכן כלל האצבע המקובל בשוק הוא מקדם של 1.25–1.4 מהברוטו.
החישוב הוא הערכה כללית להמחשה בלבד, אינו מהווה ייעוץ מס, ייעוץ פנסיוני, ייעוץ השקעות או תחליף לייעוץ אישי אצל בעל רישיון, ואין להסתמך עליו לקבלת החלטות.
