По состоянию на 2026 год расходы работодателя в Израиле добавляют к брутто-зарплате: взнос работодателя в Битуах Леуми (Ведомство национального страхования) — 4,51% до 7 703 ₪ и 7,60% выше (до потолка 51 910 ₪), пенсию 6,5% и отчисления на выходное пособие 8,33% — так, брутто 15 000 ₪ обходится работодателю примерно в 18 126 ₪ в месяц, коэффициент около 1,21.
Как это рассчитывается?
К брутто-зарплате добавляются три обязательных компонента. Битуах Леуми работодателя: 4,51% с зарплаты до 7 703 ₪ и 7,60% с части выше, до потолка дохода 51 910 ₪ (ставка 4,51% — временное положение до 31.12.2026). Пенсия — взнос работодателя (тагмулим) 6,5% от зарплаты. Выходное пособие (пицуим) — 8,33% от зарплаты при полном накоплении (законный минимум по приказу о распространении — 6%). Сумма трех компонентов сверх брутто дает месячные расходы работодателя.
Пример: брутто 15 000 ₪. Битуах Леуми: 7 703 × 4,51% ≈ 347 ₪ плюс 7 297 × 7,60% ≈ 555 ₪, всего около 902 ₪. Пенсия: 975 ₪. Пицуим: 1 250 ₪. Надбавки в сумме — около 3 126 ₪, полные расходы — около 18 126 ₪, коэффициент ~1,21. Расчет покрывает только обязательные компоненты; на практике обычно добавляются авраа (оздоровительные), проезд и керен иштальмут, поэтому распространенное рыночное правило — коэффициент 1,25–1,4 от брутто.
Частые вопросы
Сколько работник стоит работодателю в Израиле сверх брутто?
Обязательные компоненты добавляют около 21% к брутто при типичных зарплатах: Битуах Леуми работодателя (4,51% до 7 703 ₪ и 7,60% выше), пенсия 6,5% и пицуим 8,33%. При брутто 15 000 ₪ надбавка составляет около 3 126 ₪ — полные расходы около 18 126 ₪ в месяц.
Какая ставка Битуах Леуми у работодателя в 2026 году?
В 2026 году работодатель платит 4,51% с части зарплаты до 7 703 ₪ и 7,60% с части выше, до потолка дохода 51 910 ₪. Ставка 4,51% — временное положение до 31.12.2026. При брутто 15 000 ₪ это около 902 ₪ в месяц.
Почему реальные расходы работодателя выше расчета?
Калькулятор покрывает обязательные компоненты: Битуах Леуми, пенсию 6,5% и пицуим 8,33% — коэффициент около 1,21. На практике обычно добавляются авраа, оплата проезда, керен иштальмут и другие льготы, поэтому распространенное рыночное правило — коэффициент 1,25–1,4 от брутто.
Расчёт является общей оценкой исключительно для наглядности. Он не является налоговой, пенсионной или инвестиционной консультацией и не заменяет персональную консультацию у лицензированного специалиста; на него нельзя полагаться при принятии решений.
