העלאה של 1,000 ₪ ברוטו: כמה באמת נכנס לחשבון

כשמעסיק מציע העלאה, המספר שמופיע בהצעה הוא ברוטו, והמספר שמגיע לחשבון הבנק הוא נטו. ההפרש ביניהם אינו אחוז קבוע: הוא תלוי בשאלה באיזו מדרגת מס נופל השקל האחרון של המשכורת. לכן אותה העלאה של 1,000 ₪ נראית אחרת בתלוש של 8,000 ₪ ובתלוש של 25,000 ₪.

שלושה רכיבים שגוזרים את ההעלאה

הרכיב הראשון הוא מס הכנסה. נקודות הזיכוי מקטינות את המס הכולל, אבל אינן משנות את השיעור על השקל הנוסף. אם ההעלאה נופלת במדרגה של 20%, לרשות המסים הולכים 200 ₪ מכל 1,000 ₪. במדרגה של 31%, הולכים 310 ₪.

הרכיב השני הוא ביטוח לאומי, והשלישי מס בריאות. שניהם מחושבים בשני שלבים: עד 7,703 ₪ בחודש בשיעורים מופחתים של 1.04% ו-3.23%, ומעל הסכום הזה ב-7% וב-5.17%. מי ששכרו כבר מעל 7,703 ₪ משלם על כל שקל נוסף 12.17% לשני הרכיבים יחד, כלומר 122 ₪ מכל 1,000 ₪. מי ששכרו נמוך מהסף וההעלאה חוצה אותו, משלם שיעור מעורב.

הטבלה: מה נשאר מכל 1,000 ₪

החישוב נעשה במנוע החישוב של האתר לפי נתוני 2026, עם 2.25 נקודות זיכוי, ובלי ניכויי פנסיה והשתלמות. כל שורה היא ההפרש בנטו בין שכר ברוטו לבין אותו שכר פלוס 1,000 ₪:

• מ-6,000 ₪ ל-7,000 ₪: נטו עולה בכ-857 ₪ (מס הכנסה 100 ₪, ביטוח לאומי ומס בריאות 42 ₪ יחד)
• מ-7,000 ₪ ל-8,000 ₪: נטו עולה בכ-794 ₪, כי ההעלאה חוצה את תקרת המדרגה המופחתת בביטוח לאומי
• מ-10,000 ₪ ל-11,000 ₪: נטו עולה בכ-682 ₪ (מס הכנסה 196 ₪, ביטוח לאומי ומס בריאות 122 ₪)
• מ-15,000 ₪ ל-16,000 ₪: נטו עולה בכ-678 ₪ (מס הכנסה 200 ₪, ביטוח לאומי ומס בריאות 122 ₪)
• מ-20,000 ₪ ל-21,000 ₪: נטו עולה בכ-568 ₪, כי ההעלאה נופלת במדרגת 31% (מס הכנסה 310 ₪)
• מ-30,000 ₪ ל-31,000 ₪: נטו עולה בכ-528 ₪ (מס הכנסה 350 ₪ במדרגת 35%)

בין כ-10,060 ₪ לכ-19,000 ₪ ברוטו בחודש ההעלאה כמעט אינה משתנה: מדרגת 20% ועוד 12.17% משאירות כ-678 ₪ מכל 1,000 ₪. בטווח הזה הנטו עולה בקצב כמעט קבוע.

למה זה שונה מהחישוב "אחוז קבוע"

חישוב נפוץ הוא להכפיל את ההעלאה באחוז הנטו הממוצע של המשכורת. בשכר של 20,000 ₪ הנטו הוא כ-15,493 ₪, כלומר כ-77% מהברוטו. 77% מ-1,000 ₪ יוצא כ-775 ₪, אבל ההעלאה בפועל מוסיפה כ-568 ₪. הפער נובע מכך שהשיעור הממוצע נמוך מהשיעור השולי: ההעלאה נחתכת לפי המדרגה העליונה, לא לפי הממוצע.

יש גם שכבה נוספת שהטבלה לא כוללת. אם יש הפרשות פנסיה או קרן השתלמות מהמשכורת, חלק מההעלאה יופנה אליהן לפני שהיא מגיעה לחשבון, ואלה חסכונות על שם העובד ולא עלות. ההעלאה עשויה גם להשפיע על זכאויות הנקבעות לפי הכנסה, כמו מענק עבודה, ועל סכומים שהמעסיק מפריש מעל הברוטו, כפי שמפורט בעלות מעסיק.

איך בודקים העלאה ספציפית

במחשבון ברוטו נטו מזינים את השכר הנוכחי ורושמים את הנטו, ואז את השכר החדש, וההפרש הוא ההעלאה בפועל. את המדרגות עצמן אפשר לראות במדריך מדרגות המס 2026. החישובים כאן הם המחשה לפי נתוני 2026 ו-2.25 נקודות זיכוי, והמספרים בתלוש עשויים להיות שונים בגלל נקודות זיכוי אחרות, הפרשות והטבות.