كيف يُحسب؟
تُحدد أيام الإجازة حسب الأقدمية في مكان العمل وحسب طول أسبوع العمل، بأيام عمل. بأسبوع من 5 أيام: 12 يوما في السنوات 1–5، ثم 14 في السنة السادسة، 15 في السابعة، 16 في الثامنة، 17 في التاسعة، 18 في العاشرة، 19 في الحادية عشرة، و20 من السنة الـ12 فصاعدا. بأسبوع من 6 أيام: 14 يوما في السنوات 1–5، ثم 16، 18، 19، 20، 21، 22، 23 — حتى 24 يوما من السنة الـ13. في المثال: عامل لديه 3 سنوات أقدمية بأسبوع 5 أيام يحق له 12 يوم إجازة في السنة.
أيام المرض تتراكم بمعدل 1.5 يوم عن كل شهر عمل — 18 يوما في السنة — حتى سقف 90 يوما. الدفع محدد في قانون بدل المرض: اليوم الأول بدون دفع (0%)، اليومان الثاني والثالث بنسبة 50% من الأجر، ومن اليوم الرابع فصاعدا 100%. المعطيات مبنية على قانون الإجازة السنوية وقانون بدل المرض، كما هو مفصل في موقع كل الحق.